У нас под постом про ЦОДы развернулась дискуссия: какой должна быть ракета, чтобы устроить дата-центру пробитие. Я почувствовал себя среди оружейных баронов и экспертов по уничтожению дата-центров.

Знаете, у нас есть некоторая экспертиза в этом. Потому что сгоревших ЦОДов мало, а вот попадавших из-за кривых рук — очень много. Поэтому мы тут решили на Хэллоуин сравнить разные технологии с тем, как бы выглядело оружие на их базе.

Кроме MongoDB без чеки из заголовка у нас есть ещё 20 не менее убойных штук.

Коротко, что случилось:

— Head of Cloud Platform нашей команды 10 лет был senior+ разрабом, когда пошёл искать работу — его отбрили несколько раз корпораты, пару раз — по формальным причинам.

— Он знатно так подохренел от того, как сейчас стал устроен найм и что с рынком.

— Если что, у него огромный опыт в разработке тяжёлых систем и опенсорс-опыт (один из инфраструктурных продуктов с 10 тысячами звёзд на Гитхабе).

— Когда вышел на проект — проработал новую систему собеседований для нашей команды с нуля, чтобы такого буллшита не было.

А вообще это пост про то, как поменялась профессия после прихода агентских ИИ-сред и насколько забавно выглядит переходный процесс.

Начнём с того, что сейчас в принципе отпала необходимость в разработчике как в узком специалисте. Все, кто остался на рынке задорого, стали T-shaped. То есть одновременно и бэкендеры, и фронтендеры, и умеют деплоить, и плюс ещё продуктово мыслят, параллельно думая о бизнесе.

Собственно, у него такая работа и была последние годы, поэтому доходы у него и были сильно выше рынка.

И вот с такой подготовкой он закончил крупный проект и вышел на рынок труда с уверенностью, что его опыт там точно нужен. Казалось бы, что могло пойти не так?