Есть показатель, который получается, если совместить сразу два вопроса из опросов бизнеса Банка России: как компании планируют менять цены и как они планируют менять численность сотрудников. В проекте «Простая аналитика» считается разрыв между ними. Логика проста: чем он больше, тем сильнее бизнес готовится повышать цены, но при этом почти не собирается расширяться. И вот сейчас этот разрыв довольно большой.

По последним данным индекс Разрыв ожиданий: цены и занятость составляет 15,8 п.п. Сам показатель строится как разность двух сопоставимых балансов одного опроса предприятий Банка России и выходит ежеквартально, поэтому здесь важно смотреть именно на индекс, а не пытаться сопоставлять его с отдельным ежемесячным показателем ценовых ожиданий ЦБ. И 15,8 п.п. – это уже довольно заметный разрыв. Ожидания компаний по расширению численности сейчас находятся около нуля: то есть компании в среднем не планируют массово сокращать работников, но и прежнего желания активно расширять штат уже практически нет.

Впервые ежедневный анализ открываемых и закрываемых вакансий в более чем 2000 IT-компаний показал тренд роста вакансий, где требуется тестирование AI-приложений.

Недавно на Хабре был выложен перевод большого интервью Маска о роботах и ИИ, которое он дал The Economist.

Его прогноз на 2036 год можно уложить в три строки: ИИ превзойдёт суммарный человеческий интеллект, армии человекоподобных роботов начнут производить товары и услуги в изобилии, а деньги потеряют значение.

Когда я читал его, меня не покидало ощущение того, что он многое не договаривает и избегает некоторых важнейших тем. Давайте же разберёмся в том, где он не прав.