Хабр, привет! Помните времена, когда сильному специалисту было достаточно обновить резюме, чтобы к вечеру получить три оффера? Так вот, они закончились. В 2026 году российский ИТ-рынок в 2026 году вошел в фазу сложного и медленного найма: работодатели осторожнее открывают вакансии, а важным фактором конкурентоспособности становится не только опыт, но и умение работать с ИИ-инструментами. При этом зарплатные ожидания также снизились.

К таким выводам мы пришли в ходе совместного исследования с коллегами из «Хабр Карьеры». Его результаты — под катом.

Я замерила 170 IT-каналов с вакансиями в Telegram по открытым данным. В каналах больше 50 тысяч подписчиков пост видит каждый двадцатый, в нишевых до 5 тысяч каждый шестой. Внутри: как проверить канал за 10 секунд, таблица по 15 стекам, 20 самых живых каналов и признаки мошенников

Всем привет! Я Андрей, копирайтер и редактор. В этом сериале я рассказываю про свой кривой карьерный путь — не только про успехи, но и содранные коленки и разбитый лоб. В прошлой серии рассказал, как три года искал постоянную работу, пока не попал в «Зарплату.ру». Сегодня расскажу, как научился писать по 2–3 лонгрида в неделю, зарабатывать около 100 тыс. рублей при работе 10 часов в неделю — пока эта сказка не кончилась месяц назад.